Empresa de Limpeza: Como contratar a prestadora ideal?

Quando o assunto é terceirizar serviços muitas opções podem aparecer. O mais difícil neste caso é a escolha de uma empresa de limpeza de confiança. Uma empresa que possa cumprir bem o serviço de limpeza contratado.

Assim sendo, é importante entender quais são os pontos que devem ser observados antes de escolher um parceiro.

Por isso, damos algumas dicas neste artigo sobre como escolher uma boa fornecedora e evitar surpresa com contratos mal planejados.

Como escolher a empresa de limpeza?

Em 2019 o setor de serviço teve um crescimento de 1%. Essa foi a primeira alta após quatro anos em queda. Em conjunto com a ascensão, cresceu também a contratação de empresas de limpeza, segurança, limpeza pós obra e outros tipos de terceirização de limpeza.

Porém, ao contratar, é preciso observar alguns detalhes, como por exemplo, o perfil da empresa contratada.

Da mesma forma que o histórico da empresa deve ser pesquisado, durante o processo de escolha, é importante pesquisar também sua idoneidade.

Afinal, a capacidade de atender a necessidade contratada precisa ser um dos critérios de eliminação no processo. Em alguns casos, o prestador tem receio de perder o contrato; E faz promessas que muitas vezes não poderá cumprir.

Outro ponto chave esta na capacidade de personalização do serviço oferecido. A empresa contratada tem que se adequar as condições de trabalho conforme o pedido da contratante. Se não houver acordo, a entrega fica prejudicada. Isso traz problemas e possíveis prejuízos com ações na justiça.

A Lei 13429 de março de 2017 rege a contratação de serviços terceirizados. Visando a prevenção e o cuidado com as medidas estabelecidas, tanto o contratante quanto a contratada devem estar de olho nas obrigações trabalhistas e fiscais. Evitando alguma irregularidade que um descuido possa trazer.

Por fim, procure apoio do seu time jurídico e de contabilidade. Esses profissionais podem orientar com relação a melhor forma de contratar. Isso não só garante que a sua empresa está dentro da lei, como também, evita processos trabalhistas.

Quando o assunto é contratar uma empresa para fazer parte do seu quadro de colaboradores, não poupe esforço e nem pesquisa. Cuidar dos detalhes nesse momento evita muitos problemas futuros.

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